Desde la FEMEC fem una crida a sortir al carrer el proper dissabte 1 de Maig per manifestar-se en contra de la situació actual que estem vivint i patint els treballadors i les treballadores.
Els nostres drets laborals estan amenaçats més que mai, amb unes reformes que desde la patronal, el gobern i els sindicats majoritaris estan donant forma de forma silenciosa i fent retrocedir els drets adquirits amb anys de lluïta de tota la clase obrera.
Les reivindicacions son moltes, després que a sectors com al del auto s´aprovessin una bateria d´ERO´s tant com de suspensió temporal com d´extinció que avui en dia encara perduren i també s´estan aprovant més.Tot i aixó el que és ven com a una eina per pasar la crisis, està afectant i molt a la situació dels treballadors que en algunes factories ja no tenen gaire atur acumulat i els seus sous es veuen afectats de forma molt greu. Dins aquesta dinàmica la patronal està aprofitant la situació per fer "neteja" dels llocs de treball i forçar-ne una reforma laboral desitjada per aquesta desde feia molt de temps.
Cal sortir al carrer JA ES HORA DE SORTIR AL CARRER!!!
Els nostres drets laborals estan amenaçats més que mai, amb unes reformes que desde la patronal, el gobern i els sindicats majoritaris estan donant forma de forma silenciosa i fent retrocedir els drets adquirits amb anys de lluïta de tota la clase obrera.
Les reivindicacions son moltes, després que a sectors com al del auto s´aprovessin una bateria d´ERO´s tant com de suspensió temporal com d´extinció que avui en dia encara perduren i també s´estan aprovant més.Tot i aixó el que és ven com a una eina per pasar la crisis, està afectant i molt a la situació dels treballadors que en algunes factories ja no tenen gaire atur acumulat i els seus sous es veuen afectats de forma molt greu. Dins aquesta dinàmica la patronal està aprofitant la situació per fer "neteja" dels llocs de treball i forçar-ne una reforma laboral desitjada per aquesta desde feia molt de temps.
Cal sortir al carrer JA ES HORA DE SORTIR AL CARRER!!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario